Die häufigsten Fragen (FAQs) zur Zeitarbeit

Informationen zur Arbeitnehmerüberlassung

Die Zeitarbeit bietet viele Chancen, aber sie wirft auch Fragen auf. Um Ihnen Klarheit zu verschaffen, haben wir die häufigsten Fragen (FAQs) zur Zeitarbeit zusammengestellt. Diese helfen Ihnen, den Einstieg in die Zeitarbeit bei der R.I.O.S. GmbH zu verstehen und das Beste aus Ihrer Zeit bei uns herauszuholen.

1. Was ist Zeitarbeit und wie funktioniert sie?

Zeitarbeit bedeutet, dass Sie bei der R.I.O.S. GmbH angestellt sind und temporär in verschiedenen Unternehmen arbeiten. Wir sind Ihr Arbeitgeber und organisieren Einsätze bei verschiedenen Firmen (Einsatzbetrieben).

2. Wie viel verdiene ich in der Zeitarbeit?

Ihr Lohn richtet sich nach dem iGZ-/GVP Tarifvertrag. Ab Oktober 2024 sind die Stundenlöhne in den verschiedenen Entgeltgruppen wie folgt:

• E1 (einfache Tätigkeiten): 13,50 € pro Stunde
• E2 (Tätigkeiten mit kurzer Einarbeitung): 13,95 € pro Stunde
• E3 (Tätigkeiten mit kurzer Ausbildung): 14,61 € pro Stunde
• E4 (Facharbeit mit Berufsausbildung): 15,79 € pro Stunde
• E5 (Facharbeit mit Berufserfahrung): 17,13 € pro Stunde
• E6 (Facharbeit mit viel Erfahrung): 18,56 € pro Stunde
• E7 (hochqualifizierte Arbeit): 20,08 € pro Stunde
• E8 (Arbeit mit Verantwortung oder spezieller Technik): 21,68 € pro Stunde
• E9 (spezialisierte Arbeit, z.B. als Leiter): 23,36 € pro Stunde

Zusätzlich können Sie in bestimmten Branchen einen Branchenzuschlag erhalten.

3. Welche Vorteile bietet mir die Zeitarbeit?

Zeitarbeit ermöglicht es Ihnen, in verschiedenen Unternehmen zu arbeiten und Erfahrungen zu sammeln. Zudem gibt es die Chance, in eine Festanstellung übernommen zu werden. Bei der R.I.O.S. GmbH genießen Sie außerdem Vorteile wie einen kostenlosen Fahrdienst, Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

4. Was sind Branchenzuschläge?

Branchenzuschläge erhöhen Ihren Lohn, wenn Sie in bestimmten Branchen arbeiten, z.B. in der Metall- und Elektroindustrie, der chemischen Industrie oder der Textil- und Bekleidungsindustrie. Diese Zuschläge können je nach Branche bis zu 65 % betragen und steigen mit der Dauer Ihrer Beschäftigung.

5. Wie ist meine soziale Absicherung in der Zeitarbeit?

Als Mitarbeiter in der Zeitarbeit sind Sie voll sozialversichert. Das umfasst Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Auch bei Krankheit haben Sie Anspruch auf Lohnfortzahlung.

6. Was passiert, wenn ich krank werde?

Wenn Sie krank werden, erhalten Sie weiterhin Lohn gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und dem iGZ-Tarifvertrag. Auch während einer längeren Krankheit bleibt Ihr sozialer Schutz bestehen.

7. Was bedeutet die Höchstüberlassungsdauer?

Die Höchstüberlassungsdauer ist die maximale Zeit, die Sie bei einem Einsatzbetrieb arbeiten dürfen, bevor er Sie fest anstellen muss. Diese Zeit beträgt in der Regel 18 Monate.

8. Was ist der Unterschied zwischen dem Arbeitgeber und dem Einsatzbetrieb?

Die R.I.O.S. GmbH ist Ihr Arbeitgeber und zahlt Ihren Lohn. Der Einsatzbetrieb ist das Unternehmen, in dem Sie tatsächlich arbeiten und das Ihnen Ihre Aufgaben vor Ort zuteilt.

9. Welche zusätzlichen Vorteile habe ich bei der R.I.O.S. GmbH?

Neben den üblichen Leistungen bietet die R.I.O.S. GmbH einen kostenlosen Fahrdienst, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Leistungszulagen. Wir streben auch langfristige Beschäftigungsverhältnisse an und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Zeitarbeit bietet viele Möglichkeiten

Zeitarbeit bietet viele Möglichkeiten, und die R.I.O.S. GmbH steht Ihnen dabei als verlässlicher Partner zur Seite. Mit diesen FAQs möchten wir Ihnen die nötigen Informationen geben, um sicher und informiert in die Zeitarbeit zu starten. Zögern Sie nicht, uns bei weiteren Fragen zu kontaktieren!