Mitarbeiterportal:
RIOS Academy
Wir freuen uns, dass Sie zur RIOS Familie gehören. Damit Sie sich schnell zurechtfinden haben wir für Sie eine Onboarding-Informationsseite zusammengestellt.
Werden Sie teil unsEres Teams
Ihre Vorteile als R.I.O.S. Mitarbeiter
Wenn ein guter Verdienst und ein sicherer Arbeitsplatz für Sie wichtig sind, dann passen Sie perfekt in unser Team bei der R.I.O.S. GmbH. Wir bieten Ihnen viele Vorteile, damit Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen
schnelle Direkt-Vermittlung
Wir arbeiten eng mit vielen Unternehmen in der Region zusammen, sodass wir Ihnen schnell passende Jobangebote machen können. Unser Ziel ist es, Sie in das passende Team und mit ihren individuellen Stärken und ihren Vorstellungen direkt zu vermitteln.
Individuelle Betreuung
Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung unserer Mitarbeiter. Das bedeutet, dass wir uns um Ihre persönlichen Bedürfnisse und Wünsche kümmern und versuchen, Ihnen den bestmöglichen Einsatz zu vermitteln.
Gute Bezahlung
Im Bereich Direktvermittlung:
Im Bereich der Direktvermittlung legen wir Wert, Ihre Vorstellungen mit denen Ihres neuen Teams und Arbeitgeber in Einklang zu bringen.
Wir setzten uns ein, dass ihr Gesamtpacket aus Qualifikation, Persönlichkeit, Leistung und Weiterentwicklung auch finanziell ihren Vorstellungen entspricht.
Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung:
Ihre Arbeitsleistung bei der R.I.O.S. macht Spaß und wir legen Wert auf eine Faire Vergütung.
Bei uns sichert der IGZ/GVP-Tarifvertrag ihnen 100 % faire Arbeitsbedingungen.
Und zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt, dass häufig sogar über den allgemeinen Tarifverträgen liegt, bieten wir viele attraktive Zusatzleistungen:
– zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
– garantierten Überstundenausgleich
– lukrative Schichtzulagen, abhängig vom Einsatz
– attraktive attraktive Fahrtkostenzuschüsse oder wir helfen Ihnen bei der Organisation von Fahrgemeinschaften
– Erstattung des Verpflegungsmehraufwands, abhängig vom Einsatz
– hohe Flexibilität durch ein eigenes Arbeitszeitkonto
– bis zu 30 Tage Jahresurlaub
und noch vieles mehr!
Organisation von Fahrgemeinschaften
Sie sind nicht mobil? Wir unterstützen Sie und organisieren Fahrgemeinschaften.
Langfristige Beschäftigung
Wir streben langfristige Arbeitsverhältnisse an. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur kurzfristige Einsätze, sondern eine langfristige berufliche Perspektive zu bieten.
Arbeitsplatzsicherheit
Bei der R.I.O.S. GmbH bieten wir Ihnen durch unsere jahrelangen Kundenbeziehungen viele Top Jobs mit langfristiger Perspektive bis hin zur Übernahme in eine Festanstellung.
Wir begleiten Sie auf dem Weg hin zu Ihrem Traum Job und einer festen Bindung in hr neuen Team und zu ihrem neuen Arbeitgeber.
Weiterbildung und Aufstiegschancen
Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und Schulungen. Dies hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und in Ihrem Beruf voranzukommen.
regionale Verankerung
Wir haben starke Wurzeln in der Region Rosenheim, dem gesamten Chiemgau und Traunstein.
Wir kennen den lokalen Arbeitsmarkt und können Ihnen daher viele spannende Job-Angebote unterbreiten.
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FAQs
Häufige Fragen am Anfang
Kennenlern-Tag
Ja. Sie können dann bereits wenige Tage später die ersten Jobs unverbindlich vor Ort ansehen.
Ja. Unsere Disponenten informieren und beraten Sie umfassend und begleiten Sie zum Kundenbetrieb.
Ihr persönlicher Berater meldet sich bei Ihnen umgehend nach dem Probetag und erkundigt sich auch beim Kundenunternehmen wie es gelaufen ist. Wenn alles passt vereinbaren wir einen Termin für die Einstellung.
Arbeitsvertrag
Arbeitnehmerüberlassung vs. Direktvermittlung
Wenn alles passt, können Sie dann bei uns einen Arbeitsvertrag zu Top-Konditionen unterschreiben.
Wenn es sich um eine Direktvermittlung handelt können Sie den Vertrag beim Unternehmen direkt unterschreiben.
Wenn Sie im Rahmen der Zeitarbeit eingesetzt werden, erhalten Sie zudem einen Einsatzvertrag mit allen wichtigen Informationen zur Arbeit im Einsatzbetrieb.
Nach der Vertragsunterzeichnung beginnt der Onboarding-Prozess. Wir bereiten Sie auf Ihre neue Tätigkeit vor und stellen sicher, dass Sie alle notwendigen Informationen und Schulungen erhalten, damit Sie sich schnell in Ihrem neuen Arbeitsumfeld einfinden können.
Wir streben langfristige Einsätze an. Wenn alles passt können Sie bis zu 18 Monate (48 Monate in der Metall/Elektrobranche) bei einen festen Kundenbetrieb arbeiten oder eine Übernahme anstreben.
Verwaltungsthemen
Informationen
Für jeden Fehltag brauchen wir einen ausgefüllten Gleitzeit- und Urlaubsantrag. Diesen erhalten Sie bei uns im Büro oder online zum Download. Bitte geben Sie diesen frühzeitig bei uns ab, damit wir dies prüfen und genehmigen können. Wir müssen die Zeiten mit dem Kundenbetrieb absprechen.
Es gibt zwei Varianten:
a) Elektronische Zeiterfassung im Kundenbetrieb: Sie erhalten im Betrieb einen Chip oder Stempelkarte für die Arbeitszeiterfassung.
b) old way: Stundenzettel
Bitte füllen Sie den Stundenzettel aus und lassen Sie sich diesen jede Woche vom Kundenbetrieb unterschreiben. Schicken Sie uns den Stundenzettel bitte frühzeitig und zuverlässig per E-Mail, WhatsAPP oder Post.
Wenn Sie einen Vorschuss oder regelmäßige Abschlagszahlungen wünschen geben Sie uns bitte Bescheid. Wir benötigen diesen Antrag immer schriftlich!
Die Löhne werden zum 15. Bankarbeitstag im darauf folgenden Monat überwiesen.
Siehe auch: Abschläge/Vorschuss
WIr Sind für Sie da
Schreiben Sie Ihrem persönlichen Disponenten
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter 08031 180940 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne alle offnen Fragen.
Über Uns
R.I.O.S. GmbH
Die R.I.O.S. GmbH ist zertifizierter Personalberater und Personalvermittler in und um Rosenheim und Partnern aus Industrie und Handel.
Als Personalvermittler stehen wir seit 2001 für inhabergeführte Wertekultur, geprägt von einer hohen Lösungsorientierung, partnerschaftlicher Nachhaltigkeit und dem Bestreben für jeden Jobwunsch die passende Stelle zu finden.